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人力資源管理（一）模擬試卷三

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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員工崗位的水平變動指的是（）,.,.

  • A、晉升
  • B、輪換
  • C、外包
  • D、借調
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使用觀察法考察應聘者時，應該避免哪種現象（）,.,.

  • A、暈輪效應
  • B、鯰魚效應
  • C、霍桑效應
  • D、羊群效應

公平理論又稱社會比較理論，其提出者是（）,.,.

  • A、泰羅
  • B、弗魯姆
  • C、阿德福
  • D、亞當斯

在工作分析中，工作參與法的優點是（）,.,.

  • A、信息量較大
  • B、資料質量較高
  • C、調查范圍較廣
  • D、調查效率較高

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